Dividend aandeel HAL Trust | Historie en ex-dividend datum

dividendhistorie aandeel HAL

HAL Trust betaalt een jaarlijks dividend aan aandeelhouders, die tot 2023 verplicht de helft in cash en de helft in nieuwe aandelen HAL ontvingen. Het dividend van HAL wordt altijd vastgesteld als een percentage van de beurskoers in een bepaalde periode aan het einde van het boekjaar. Vanaf 2024 wordt het dividendbeleid veranderd en zal HAL enkel nog in cash uitkeren om verwatering te voorkomen.

DIVIDEND HAL TRUST PER JAAR (HELFT IN CASH T/M 2023)
  • 2024: €2,85 per aandeel (VOLLEDIG IN CASH)
  • 2023: €5,00 per aandeel (voorgesteld voor boekjaar 2022)
  • 2022: €5,70 per aandeel
  • 2021: €4,70 per aandeel
  • 2020: €5,80 per aandeel
  • 2019: €5,30 per aandeel
Vanaf 2024 wordt het dividend van HAL uitsluitend in cash uitgekeerd, wat gelukkig steeds meer bedrijven doen. HAL betaalde altijd in totaal 4% dividend uit en zal voortaan mikken op een dividendrendement van zo'n 2,5%.

EX-DIVIDEND AGENDA AANDEEL HAL TRUST

  • 20 mei 2024: €2,85 per aandeel (100% cash)
  • 19 mei 2023: €5,00 per aandeel (helft in cash)
  • 20 mei 2022: €5,70 per aandeel (helft in cash)

Bekijk hier de actuele dividendagenda met alle ex-dividend datums. HAL voert dus een afwijkend dividendbeleid en dat zorgt voor wisselende uitkeringen door de jaren heen. Een sterk dividend track record opbouwen is hierdoor ook onmogelijk voor HAL, dat in een jaar dat de beurskoers gedaald is ook automatisch minder dividend betaald. In goede beursjaren gaat het dividend, als percentage van de koers, ook automatisch omhoog. Bekijk hier de laatste berichtgeving over het aandeel HAL op de speciale nieuwspagina.

Hal Trust (ISIN-code BMG455841020) is een investeringsmaatschappij in Bermuda met het hoofdkantoor gevestigd in Monaco. HAL ging in 1985 naar de beurs en heeft belangen in beursgenoteerde bedrijven als Grandvision, Boskalis, SBM Offshore en Westag & Getalit (Duitsland). Het segment Overige niet-beursgenoteerde bedrijven omvat meerderheidsdeelnemingen, evenals minderheidsbelangen in bedrijven die hun inkomsten halen uit verschillende activiteiten, zoals gehoorapparaten, kantoormeubilair, persoonlijke beschermingsmiddelen, bouwproducten, drukkerijen, verzending, orthopedische apparaten, media en andere activiteiten.